1. Parte de trabalho de conclusão de curso de graduação da primeira autora
2. Zootecnista Rua dos Funcionários, 1540, 80.035-050, Curitiba, PR (cissa_doska@yahoo.com.br)
   
3. Zootecnista. Rua Nunes Machado, 645/505, 80250-000, Curitiba, PR. (gualhanone@zootecnista.com.br)
   
4. Prof. Adjunto, DZ – SCA – UFPR. Rua dos Funcionários, 1540, 80.035-050, Curitiba, PR. (marson@ufpr.br)

Resumo: A expansão e evolução do sistema produtivo e do agronegócio brasileiro exigem um perfil de formação do zootecnista adequado ao mercado. O trabalho teve como objetivo avaliar os conhecimentos e habilidades demandadas dos profissionais zootecnistas em empresas paranaenses com diferentes níveis de faturamento e áreas de atuação no agronegócio. A pesquisa baseou-se no método de Survey, caracterizado pela natureza exploratória e descritiva de dados. Foi utilizado um questionário com opções classificatórias e quantitativas, o que permitiu comparar estatisticamente a opinião de grupos de empresas e instituições. Os resultados são provenientes das avaliações feitas por colaboradores de distintos cargos dentro das empresas consultadas, e foram submetidos à análise de variância em delineamento inteiramente casualizado envolvendo os fatores avaliados. Quando houve efeito significativo, as médias de Tópicos foram comparadas pelo teste de S-N-K (P<0,05). Foram consultadas 114 empresas com sede no Paraná, das quais 28 responderam, totalizando uma taxa de retorno de 24,6%. Com base no levantamento realizado foi possível concluir que a demanda por conhecimentos e habilidades complementares às técnicas de produção dependem da área de atuação, mas em geral aumenta com o nível de faturamento da empresa empregadora.

Palavras-chave: agronegócios, conhecimentos técnicos, habilidades pessoais, zootecnista.

Demanded profile of professionals graduated in animal science in the state of Paraná. II. Differences between companies of different atuation area and income levels

Abstract: The expansion and evolution of the productive system and the brazilian agribusiness requires a graduation profile of animal scientists appropriated to the labour market. The aim of this work was to evaluate the knowledge and demanded abilities of animal scientists in companies of different levels of income and atuation areas in the state of the Paraná. The Survey´s Method was used, characterized for the exploratory and descriptive analysis. A questionnaire with classificatory options and items for scoring was answered by collaborators form distinct positions inside of the consulted companies, allowing to statistically compare the opinion of groups of companies and institutions. The 75 items to be scored were related to personal and formation characteristics classed in different topics. The results were submitted to variance analysis in wholly randomized design within the evaluated factors, and the averages compared by the S-N-K test (P<0,05). 114 companies with headquarters in the Paraná state had been consulted, of which 28 had answered, counting 24,5% return. On the basis of the obtained results was possible to conclude that the demand for complementary knowledge and abilities to the production techniques depends on the atuation area, but in general increases with the level of income of the company employer.

Keywords: agribusiness, animal scientist, personal abilities, technical knowledge

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